2018河南烟草公司招聘流程、笔试内容、笔试时间

2019-04-10 20:00 作者:企业招聘 来源:www.kb88.com

  中公国企招聘网()提醒您:因工作需要,河南省烟草公司平顶山市公司本着公开、公平、公正、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下:(以下是往年招聘信息)

  2.有意应聘者,请按要求填写应聘报名表(见附件2),并和本人身份证、毕业证、学位证或国(境)外学历学位认证书(教育部留学服务中心签发)、中国高等教育学历证书查询结果(中国高等教育学生信息网)、空白就业协议书或就业报到证(报到证主送单位为生源地人才交流中心或人社局)的扫描件,近期全身照片1张,以附件形式(压缩打包)发送至邮件标题为“岗位代码-应聘者姓名”。

  报名截止后,我公司将按照一定比例在报名人员中择优确定现场资格审查人选,确定参加现场资格审查的人员由我公司电话通知到本人,未确定参加现场资格审查的人员,我单位不再通知。

  通过初选的应聘者要按照要求,《报名表》1份(打印,贴上照片)、有关证件的原件及复印件1份、近期免冠2寸蓝底照片4张(同一版)到指点地点进行现场资格审查,逾期不再受理。

  资格审查通过后,通知考生领取笔试准考证。资格审查贯穿招聘全过程,凡发现报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消本次报考资格。

  1. 笔试采取闭卷方式进行,考试时间120分钟,总分100分。范围为行政职业能力测试。

  3.参加笔试人员由我公司电话通知到本人领取准考证,在一天内凡连续拨打三次联系电话无法接通、无人接听且当天未回复的,视为个人主动放弃笔试,请准确填写联系方式且务必保持通讯畅通。

  4.笔试最低开考比例为1:3。对报名人数未达笔试最低开考比例的职位,相应核减该岗位的招考计划,招考计划调整到烟叶生产一线)。核减后仍无法达到最低开考比例的职位,予以取消,该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。

  1、面试资格确认:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照招聘人数1:3的比例确定进入面试的人员,环亚国际娱乐企业招聘为什么只要211、985真相或许意想最后一名笔试成绩出现并列的,一并进入面试确认。参加面试资格确认人员名单和面试资格确认的时间、地点另行通知。因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的,视为自动放弃面试资格。

  2.通过面试资格确认的考生,现场领取《面试通知单》。同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的,从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补,递补工作只进行一次,递补人员最后一名笔试成绩出现并列的,一并进入面试资格确认。如经过递补以后仍达不到面试比例要求的,经研究,可适当降低面试比例,但最低不能低于1:2,若降低比例后仍达不到要求的,取消该岗位的招聘名额。

  3.面试采取结构化面试方式进行,总分为100分。应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  1.按照招考职位计划1:1的比例,按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。如遇进入体检环节最后一名考试总成绩并列的情况,以笔试成绩高低来确认参加体检人员。

  2.体检参照公务员招录体检的有关规定执行。因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺,寻找福建转型成功企业系列报道(二尊龙备用网址经研究,从报考同一岗位考生中,按照考分高低名次顺延。

  根据考试成绩、体检结果确定拟聘用人选,并在“平顶山人事人才网”网站()公示。 (八)聘用

  公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。更多资讯可以在2018中国烟草考试8群 763739187,微信公众号:yczpks交流。